Wie sähe ein Leben aus, wenn wir uns für alles, was uns wichtig ist, mehr Zeit nehmen würden? Diese Frage haben sich seit Ausbruch der Pandemie viele Menschen gestellt. Globale Entwicklungen wie die Great Resignation, Quiet Quitting oder Lying Flat zeigen, dass die Art und Weise, wie wir arbeiten, nicht länger funktioniert.
Menschen sind häufiger bereit, Konsequenzen zu ziehen, wenn die Arbeit nicht mehr zu ihren persönlichen Werten und der eigenen Lebensrealität passt. Arbeitnehmende suchen nicht mehr zuerst nach dem nächsten Karriereschritt und dem höchsten Gehalt, sondern wollen sich Zeit- und Sinnbedürfnisse erfüllen, ihre körperliche und psychische Gesundheit schützen und zugleich wertschöpfend und zeitgemäß arbeiten. Nicht zuletzt wegen des Fachkräftemangels müssen Organisationen auf diesen Wandel reagieren und neue Arbeitsweisen und Zeitmodelle etablieren.
Passend dazu lädt Dich Stefan Boes auf eine Gedankenreise ein: in eine Welt, in der Zeit eine neue Qualität erhält.
Was erwartet Dich?
Bei diesem Format stellt Dir Stefan aktuelle und historische Beispiele für zeitgerechtes Arbeiten vor. Dabei beleuchtet er die Dimensionen von Arbeitszeit und vermittelt Kompetenzen für einen besseren individuellen Umgang mit Zeit. Zeitkompetenz zielt dabei auf die Befähigung der Beschäftigten zum bewussten Gebrauch von Zeit – und ist elementarer Bestandteil von Zeitwohlstand in Unternehmen und Organisationen.
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Was Zeitwohlstand bedeutet und wie Du souverän mit Deiner Zeit umgehen kannst
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Wie Organisationen Arbeitszeit neu denken
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Wie Beschäftigte und Unternehmen von kürzeren Arbeitszeiten profitieren
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Warum Zeitdruck und Deadlines nicht weiterhelfen und was stattdessen hilft
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Wie Du Deine Zeitkompetenz weiterentwickelst
Welche Fragestellung bringst Du mit?
Dieses Format ist passend für Dich, wenn Du neue Impulse für die Gestaltung Deiner eigenen oder der Arbeitszeit in Deiner Organisation suchst. Oder Du willst Zeitwohlstand aus einer neuen Perspektive betrachten und Dich mit anderen darüber austauschen? Wir freuen uns auf Dich!
Wie lernen wir gemeinsam?
Dieses Format ist ein Online-Format. Wir treffen uns in Zoom. Alle Materialien und/oder Links erhältst Du während oder nach dem Termin. Wenn Du technische Fragen hast, wende Dich gerne an Anna.
Aktuell kein Termin geplant
Melde Dich aber gerne bei uns, wenn Du und Deine Organisation Bedarf an einem Austausch habt
Über den Impulsgeber
Stefan ist Autor, Journalist und Soziologe, der für verschiedene Medien wie das Redaktionsnetzwerk Deutschland, Perspective Daily und Table Media sowie die Deutsche Gesellschaft für Zeitpolitik arbeitet. Im Sinne des Konstruktiven Journalismus widmet er sich der Suche nach Lösungen und Ideen für eine neue Zeitkultur. Für ihn steht nicht nur die perfekte Produktivitätsstrategie im Fokus, sondern auch die Bedeutung von Selbstbestimmung, dem richtigen Lebenstempo und ausreichend freier Zeit. Er ist überzeugt, dass dies durch politische Rahmenbedingungen, individuelle Zeitkompetenz und Organisationen, die ihre Zeitkultur hinterfragen, erreicht werden kann. Sein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Zeitkompetenzen zu stärken und Arbeitszeit neu und umfassender zu betrachten.
Stefan, was fasziniert Dich so am Thema Zeit(wohlstand)?
Die philosophische und geheimnisvolle Komponente der Zeit. Aber auch die politische Seite, weil die Möglichkeiten, Zeit zu gestalten, unsere Lebenschancen und -realitäten entscheidend prägen und unsere Gesundheit und Lebenszufriedenheit mitbestimmen